در سال های اخیر، فعالیتهای داوطلبانه با مشارکت کارفرما  از روند رو به رشد در سطح جهانی برخوردار بوده است. بدون پرداختن به نوع برنامه داوطلبانه و يا نوع صنعت، مشارکت در فعاليتهاي داوطلبانه ضمن ایجاد مزیت برای جامعه، براي کارمندان و هم براي کارفرمایان هم مزایایی دارد. این فعالیت ها تعاملات و مشارکت کارکنان را افزایش می دهند و زمینه های تقویت و توسعه مهارت های آنان را به وجود می آورند، این نوع فعالیت ها که توسط کارکنان سازمان و با حمایت کارفرما صورت می گیرد. همچنین در راستای مسئولیت اجتماعی سازمان صورت می پذیرد.