MTF اعتقاد دارد برای شناسایی و حل مشکلات علاوه بر مخاطبان بیرونی می بایست بیش از پیش به کارکنان خود نیز تکیه کند. علت این است که کارکنان در فعالیت های روزانه خود به صورت  مشاهده ای از مشکلات مطلع شده و با آنها برخورد می کنند و شناخت دقیق و عملی تری نسبت به شناسایی و حل آنها دارند.

رویکرد محترمانه و تقدیر از ارائه پیشنهاد موجب می شود فرد دلگرم شده و انگیزه بالایی خواهد داشت که برای پیشنهادات بعدی متفکرانه تر و خلاقانه تر عمل کنند تا پیشنهاد آنها قابلیت اجرا پیدا نماید.

MTF در سیر کاری و فعالیت خود پروژه‌ها و مسئله‌های فنی دارد که با همراهی و توانائی های مهندسان، کارکنان و همراهان خود و به ارائه راهکارهای تکنولوژی‌محور می رسند.