درباره شرکت

استراتژی

چشم‌انداز و راهبرد مدیریت شرکت میهن تابلو فجر

MTF Corporate Profile

MTF با بهره‌مندی از موقعیت ممتاز خود در صنعت برق، ارزش آفرینی برای ذینفعان را هدف اساسی خود قرار داده و با تجهیزات نوین و آموزش مستمر به پایداری و بهبود عملکرد متعهد است.

رویکرد

ارزش‌آفرینی پایدار برای ذی‌نفعان

MTF با بهره‌مندی از موقعیت ممتاز خود در صنعت برق، ارزش آفرینی برای همه ذینفعان را به عنوان هدف اساسی خود بنا کرده است. ما با درک حساسیت سرمایه‌گذاری مشتریانمان، به شایستگی طراحی و تولید محصولات را با تجهیزات نوین همراه با حرکت در مرزهای فناوری، عملکرد کارکنان و مجموعه شرکت را به پایداری رسانده و به سطح جدیدی ارتقا داده و هدایت نموده‌ایم. MTF رضایت و پاسخگویی به مشتریان را عامل سرآمدی خود دانسته و با ارائه خدمات و محصولات با کیفیت، در عرصه صنعت برق همچنان پیشرو خواهد بود.

MTF معتقد است کارکنان در هر سطحی از سطوح سازمانی از مشاغل ساده تا مشاغل پیچیده نیازمند آموزش و کسب دانش و مهارت‌های جدید شغلی و رفتار و نگرش مناسب هستند و باید همواره برای بهبود انجام کار روش‌ها و آموزش‌های جدید را کسب نمایند.

MTF با شعار «آموزش بستر بهبود مستمر» به توانمندسازی کارکنان به فعالیت‌های آموزشی می‌پردازد تا عملکرد کارکنان، بهره‌وری، رضایت شغلی و اثربخشی را بهبود بخشد.

چارچوب اجرایی

ارکان استراتژیک

01

ارزش آفرینی

خلق ارزش پایدار برای تمامی ذینفعان در صنعت برق

02

فناوری نوین

حرکت در مرزهای فناوری با تجهیزات و روش‌های پیشرفته

03

آموزش مستمر

توانمندسازی کارکنان از طریق آموزش و کسب مهارت‌های جدید

04

رضایت مشتری

پاسخگویی به نیاز مشتریان و ارائه محصولات با کیفیت برتر

اصل راهبردی

آموزش بستر بهبود مستمر

سایر بخش‌های درباره ما